156 строителям гидроузла вернули 80 миллионов долга по зарплате: что рабочему делать, если деньги задерживают
Строители Красногорского гидроузла под Омском почти год ждали зарплату. Права рабочего по ТК: приостановка после 15 дней, компенсация, жалоба.
Аванс обещали в пятницу, потом «после закрытия актов», потом «в следующем месяце». К октябрю у бригады набралось почти десять месяцев долгов — так было у строителей Красногорского гидроузла под Омском.
Что случилось в Омской области
В Омской области компания «Межрегионстрой», которая строит Красногорский гидроузел на Иртыше, задолжала зарплату 156 работникам за период с декабря 2025 по октябрь 2026 года. 3 ноября прокуратура сообщила (через ТАСС и Om1): после её вмешательства долг погашен, выплачено больше 80 млн рублей.
Компанию и её должностных лиц привлекли к административной ответственности за нарушение сроков выплаты.
Как часто должны платить
Платить должны не реже чем каждые полмесяца — это статья 136 Трудового кодекса. «Раз в месяц по закрытию актов» — не нормальная практика, а нарушение, даже если так принято на объекте.
Если работаете без договора, по устной договорённости, — права те же, но доказать их сложнее. Поэтому копия договора и расчётные листки нужны на руках.
Что можно сделать, если задержка больше 15 дней
Если задержка больше 15 дней, можно письменно предупредить работодателя и приостановить работу до выплаты долга — статья 142 ТК. Всё это время сохраняется средний заработок, а на работу можно не выходить.
Важно: уведомление — именно письменное, с отметкой о получении или заказным письмом. Просто не выйти на смену — это прогул.
Сколько должны доплатить за задержку
За задержку работодатель обязан доплатить компенсацию — не меньше 1/150 ключевой ставки ЦБ от невыплаченной суммы за каждый день просрочки. Это статья 236 ТК, и платить её нужно независимо от того, виноват работодатель или нет.
За почти год задержки набегает заметная сумма. Её можно требовать вместе с самим долгом.
Куда жаловаться
Жаловаться можно в три места, и они не исключают друг друга.
- Государственная инспекция труда — онлайн через «Онлайнинспекция.РФ» или Госуслуги.
- Прокуратура — как в омском случае, особенно если долг у многих работников сразу.
- Суд — по спорам о зарплате госпошлину работник не платит.
Что сделать с инструментом, если уходите
С инструментом перед уходом нужно рассчитаться по акту, даже если с вами не рассчитались по деньгам. Иначе работодатель, который должен вам зарплату, выставит встречный счёт за «пропавший» перфоратор.
Сдайте всё, что за вами числится, при свидетеле и с подписью принявшего. Это не мешает требовать долг — наоборот, убирает главный аргумент для удержаний.
Частые вопросы
Можно ли не выходить на работу, если не платят зарплату?
Да, если задержка больше 15 дней и вы письменно уведомили работодателя (статья 142 ТК). Средний заработок за это время сохраняется.
Какая компенсация положена за задержку зарплаты?
Не меньше 1/150 ключевой ставки ЦБ от суммы долга за каждый день просрочки (статья 236 ТК).
Попробовать на своём объекте
Заведите организацию, добавьте инструмент и передайте его по ссылке — дальше система сама следит, у кого что лежит.
Код для входа придёт в бота MAX